Anping sýslaWeikai
Filtration Tech Co., Ltd.
Síðan stofnað árið 2006, Anping County Weikai Filtration Tech Co, Ltd. sem hefur skuldbundið sig til rannsókna og þróunar og framleiðslu á djúpvinnslu á vírneti og röð vírklútsía.Forveri þess er Anping County Huifa Metal Mesh Products Factory.Eftir margra ára samfellda þróun og uppsöfnun, myndast í grundvallaratriðum heildarkerfi vörunnar, þar á meðal síudiskar, síuhólkar, síuhettur, síuplötur, síupúðar, prófsíur, möskvakörfur osfrv. Þeir eru mikið notaðir í jarðolíu, efnaiðnaði, plasti , efnatrefjar, matur, kaupmenn, hóteleldhús, heimabrugg, lækningasvið, vökva- og úðakerfi og svo framvegis.
Hvers vegnaVeldu Us
Við trúum því að hágæða vörur séu grunnurinn að fyrirtækinu, halda áfram að bæta gæði og R & D getu er stefna okkar að eilífu.Aldrei hætta skrefum okkar til að bæta stjórnun og þjónustu, leysa vandamál fyrir viðskiptavini, skuldbinda sig til að auka samkeppnishæfni samstarfsaðila á markaði og stöðugt koma með verðmæti og tæknilega aðstoð á sviðum.
Weikai hefur meira en 20 verkfræðinga og rannsóknar- og þróunarstarfsmenn, framleiðslutæki þess eins og Miller suðuvél, nákvæmni klippa og vökvamótun er á háþróaðri stigi iðnaðarins.Við gæðaeftirlit notar Weikai kúlapróf. möskvaskynjun og önnur háþróuð skoðunartæki og aðferðir.Hægt er að þróa nýjar vörur á grundvelli markaðskröfur og aðlaga í samræmi við beiðni viðskiptavina.Vörurnar eru seldar í meira en 30 löndum og svæðum, svo sem ESB, Bandaríkjunum, Ástralíu, Nýja Sjálandi, Brasilíu, Rússlandi, Argentínu, Suður-Afríku og svo framvegis.
ViðskiptiHeimspeki
Fyrirtækið hefur alltaf haldið fast við þá viðskiptaheimspeki að gæði séu undirstaða lífsins og orðspor sé leiðin til þróunar, sem hefur alltaf gengið í gegnum hraða framfara Weikai.Í framfaraferlinu höfum við alltaf krafist þess að veita viðskiptavinum hágæða vörur og þjónustu, þannig að hver viðskiptavinur hafi átt auðvelda og skemmtilega upplifun.
Jafnframt fylgir félagið þeirri hugmyndafræði mannauðsþróunar að „ráða fólk eftir verðleikum og nýta það vel“, veita starfsmönnum næg tækifæri og vettvang til að sýna hæfileika sína til persónulegs þroska.